PATTOURS – Bay khắp 7 châu
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tổ chức tour outbound, PATTOURS là thương hiệu du lịch tiên phong tại Việt Nam chuyên các tuyến độc lạ – chất lượng – đẳng cấp, từ Nga – Trung Á – châu Âu – châu Phi – Nam Mỹ đến các hành trình du thuyền 5 sao vòng quanh thế giới.
Chúng tôi không ngừng đổi mới để mang đến những trải nghiệm sâu sắc, nhân văn và đầy cảm xúc cho mỗi khách hàng – bởi mỗi chuyến đi là một hành trình đáng sống, và mỗi nhân sự tại PATTOURS là một người bạn đồng hành tử tế, có tầm nhìn.
🌍 PATTOURS TUYỂN DỤNG 12 NHÂN VIÊN SALE TOUR OUTBOUND/
📍 Làm việc tại: Hà Nội & TP. Hồ Chí Minh
🎯 Gia nhập đội ngũ kinh doanh tinh hoa – cùng đưa du khách Việt vươn xa khắp 7 châu
1/ 💼 VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR OUTBOUND
- Số lượng: 12 người
- Làm việc toàn thời gian tại văn phòng Hà Nội hoặc TP. HCM
- Phù hợp với các bạn trẻ năng động, yêu du lịch, thích chinh phục thử thách
🎓 YÊU CẦU ỨNG VIÊN
-
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học, ưu tiên các ngành:
✅ Du lịch – Lữ hành – Quản trị khách sạn
✅ Marketing – Thương mại – Kinh tế - Tuổi từ 22 – 30
- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, có khả năng thuyết phục
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi, làm việc có trách nhiệm
- Ưu tiên ứng viên từng làm telesale, CSKH, du lịch, truyền thông...
🎯 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn & chốt sale các tour cao cấp: Nga – Trung Á – châu Âu – châu Phi – du thuyền 5 sao
- Tiếp cận khách hàng qua Zalo, Facebook, điện thoại, Mini App, Landing Page
- Làm việc với data có sẵn + chủ động khai thác khách mới
- Phối hợp truyền thông – điều hành – sản phẩm để thực hiện chiến dịch kinh doanh theo mùa
💎 QUYỀN LỢI
💰 Thu nhập từ 7–20 triệu/tháng (Gồm: lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng)
📌 Không áp KPI trong 2 tháng đầu
🌍 Cơ hội tham gia các FAMTRIP trong nước & quốc tế
📚 Được đào tạo bài bản về kỹ năng sale, chăm sóc khách, xử lý tình huống và hiểu sản phẩm
🧰 Trang bị công cụ đầy đủ:
- Phần mềm điều hành tour hiện đại
- Fanpage mạnh – Zalo Mini App – Landingpage chuyên biệt
- Tệp khách hàng outbound chất lượng từ 17 năm hoạt động
🌟 ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ:
✅ Kỹ năng phát triển kênh cá nhân: TikTok, Fanpage, YouTube...
✅ Khả năng xây dựng cộng đồng – nhóm khách trung thành
✅ Tư duy nội dung và truyền thông du lịch
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Điều hành tour Outbound (thông thạo tiếng Anh, biết tiếng Nga là lợi thế)- số lượng 1 người
Yêu cầu chính:
-
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (giao tiếp, email, hợp đồng); biết tiếng Nga là lợi thế cạnh tranh.
-
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1–2 năm làm điều hành outbound, có khả năng xây dựng chương trình tour quốc tế, làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài.
-
Kỹ năng:
-
Đàm phán, thương lượng với hãng hàng không, khách sạn, đối tác.
-
Quản lý chi phí và kiểm soát ngân sách.
-
Giải quyết tình huống phát sinh nhanh chóng.
- Xử lý visa cho các đoàn
-
-
Tố chất cá nhân: Tỉ mỉ, trách nhiệm, chịu áp lực cao, có bản lĩnh trong xử lý khủng hoảng.
- Mức lương: Thỏa thuận
- Chi tiết: Phỏng vấn
3. Điều hành tour Nội địa (có kiến thức tuyến điểm tốt) - số lượng 1 người
Yêu cầu chính:
-
Kiến thức tuyến điểm: Am hiểu sâu rộng về các điểm đến trong nước, đặc biệt là các tuyến phổ biến và tuyến độc đáo như Đông Tây Bắc (nắm rõ dịch vụ, thời tiết, văn hóa).
-
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm điều hành tour nội địa.
-
Kỹ năng:
-
Lập kế hoạch chi tiết hành trình, cân đối thời gian và chi phí.
-
Quản lý, điều phối dịch vụ với nhà xe, khách sạn, nhà hàng.
-
Hỗ trợ hướng dẫn viên và khách khi có vấn đề phát sinh.
-
-
Tố chất cá nhân: Cẩn thận, có khả năng kết nối và làm việc nhóm tốt, chịu trách nhiệm đến cùng với đoàn.
- Mức lương thỏa thuận
- Chi tiết phỏng vấn
4. Nhân viên phòng Marketing (số lượng 1-2 người)
Yêu cầu chính:
-
Trình độ: Tốt nghiệp các ngành Marketing, Truyền thông, Du lịch hoặc liên quan.
-
Kỹ năng:
-
Xây dựng nội dung (content) sáng tạo, thu hút cho website, fanpage, blog.
-
Có kinh nghiệm chạy quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads) và phân tích hiệu quả.
-
Biết thiết kế cơ bản (Canva/Photoshop) là lợi thế.
-
-
Kinh nghiệm: 1–2 năm trong lĩnh vực marketing du lịch là ưu tiên.
-
Tố chất cá nhân: Năng động, sáng tạo, ham học hỏi, làm việc có định hướng kết quả.
- Mức lương thỏa thuận:
- Chi tiết: phỏng vấn
5. Kế toán nội bộ – kiêm Nhân sự (số lượng 1 người)
Yêu cầu chính:
-
Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán – Tài chính; hiểu biết cơ bản về nhân sự, luật lao động.
-
Kinh nghiệm: 1–2 năm kế toán nội bộ; có kinh nghiệm quản lý chấm công, lương, bảo hiểm xã hội, thuế.
-
Kỹ năng:
-
Thành thạo phần mềm kế toán, Excel.
-
Lập báo cáo tài chính nội bộ, theo dõi công nợ, chi phí.
-
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chính sách phúc lợi.
-
-
Tố chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt.
- Mức lương thỏa thuận
- Chi tiết: phỏng vấn
📩 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về: pattours2008@gmail.com
📱 ZALO: 0936.10.2000
🕒 Ghi rõ: “Ứng tuyển SALE TOUR – Họ tên – Khu vực HN/HCM”
✨ Đây không chỉ là một công việc – mà là một hành trình khai mở tiềm năng, xây dựng sự nghiệp trong ngành du lịch cao cấp đầy màu sắc và cơ hội!
PATTOURS – Nơi những người trẻ sống tử tế, bán hàng bằng đam mê và trưởng thành cùng trải nghiệm.
